Foydali maʼlumotlar

Chet ellik ishchi qochib ketganligi haqida qachon xabar berish kerak?
Chet ellik ishchi ish beruvchining ruxsatisiz 5 kun va undan ortiq ishga bormasa yoki joylashuvi aniqlanmasa, mahalliy bandlik va mehnat organiga qochib ketganligi haqida xabar berish kerak.
◈ Qochib ketganligi haqida xabar berish talab qilinadigan asosiy holatlar.
- Ruxsatsiz ishga bormaslik: Ish beruvchining ruxsatisiz 5 kun va undan ortiq ishlamay yo'qolgan holat
- Joylashuvi noma'lum: Aloqa uzilgan va joylashuvi aniqlanmaydigan holat
- Noqonuniy chiqib ketish: Ruxsatsiz chiqib ketgan holat
Qochib ketganligi haqida xabar bermaslik ish beruvchiga zarar keltirishi mumkin. Masalan, noqonuniy yashovchi chet ellikni ishga olgan deb hisoblanib jazolanishi mumkin.
◈ Qochib ketganligi haqida xabar berish usuli
- Shaxsan: Mas'ul bo'lgan bandlik markaziga borib xabar berish
- Pochta orqali: Tegishli hujjatlarni pochta orqali yuborish
- Onlayn: Hukumat24 kabi onlayn tizimlar orqali xabar berish
◈ Qochib ketganligi haqida xabar berish uchun tayyorlanadigan hujjatlar
- Chet ellik ro'yxatga olish guvohnomasi nusxasi
- Mehnat shartnomasi nusxasi
- Qochib ketganligini tasdiqlovchi materiallar (masalan: kelish-boshlash kitobi, qo'ng'iroq tarixi va hokazo)