Foydali maʼlumotlar

Xorijiy ishchi bilan qayta shartnoma tuzish tartibi
Xorijiy ishchi bilan qayta shartnoma tuzmoqchi bo'lsangiz, quyidagi tartib-qoidalarni bajarishingiz kerak.
1. Bandlik markaziga uzaytirish uchun arizani topshirish
Ariza topshirish muddati: Shartnoma muddati tugashidan oldin bandlik markaziga uzaytirish uchun ariza topshirilishi kerak.
Taqdim etiladigan hujjatlar: Yangilangan mehnat shartnomasini ilova qilib, “Xorijiy ishchi bandligini ruxsat berishni uzaytirish uchun ariza”ni topshiriladi.
2. Bandlik markazi tekshiruvi va ruxsat berish
Bandlik markazi ariza mazmunini tekshirib, uzaytirishga ruxsat berish yoki bermaydi qarorini qabul qiladi.
Tekshiruvda ish beruvchining bandlikni saqlash niyati, xorijiy ishchining ish natijalari va boshqalar kabi omillar har tomonlama hisobga olinadi.
3. Chet elliklar ro'yxatga olish (o'zgartirish) uchun ariza topshirish
Bandlik ruxsati uzaytirilgach, xorijiy ishchi immigratsiya idorasiga chet elliklar ro'yxatga olish (o'zgartirish) uchun ariza topshirishi kerak.
4. Yangi mehnat shartnomasini tuzish
Bandlik ruxsatini uzaytirish tasdiqlangach, ish beruvchi va xorijiy ishchi yangi mehnat shartnomasini tuzishi kerak.
5. Qayta shartnoma tuzishda e'tibor beriladigan jihatlar
Mehnat sharoitlarini o'zgartirish: Ish haqi, ish vaqti va boshqa mehnat sharoitlarini o'zgartirishda xorijiy ishchi bilan yetarli darajada maslahatlashish kerak.
Noqonuniy bandlikning oldini olish: Xorijiy ishchilarni noqonuniy usullar bilan band qilish yoki ularga nisbatan adolatsiz muomala qilish mumkin emas.
Qayta band qilish: Shartnoma muddati 1 oydan ortiq bo'lgan xorijiy ishchilar uchun bandlik faoliyati muddati tugashidan 90 kun oldin boshlab 7 kun oldingacha qayta band qilish uchun ariza topshirish mumkin bo'lib, qayta band qilingan taqdirda xorijiy ishchining bandlik muddati 1 yil 10 oyga uzaytiriladi.