Foydali maʼlumotlar

Jarohat yoki kasallik tufayli ishlamaydigan davr davomida jabrlangan ishchi va uning oilasining hayotini himoya qilish uchun ish haqi oʻrniga toʻlanadigan toʻlov. Ishlamaydigan davrning 1 kuniga oʻrtacha ish haqining 70% toʻlanadi. Davolanish muddati 4 kundan kam boʻlgan engil jarohatlar uchun ish beruvchi ishlamaydigan davrdagi ish haqi miqdoridagi pulni toʻlashlari kerak, chunki davolanish davri 4 kundan kam boʻlmasligi kerak. Tibbiy muassasadan tasdiqlangan dam olish toʻlovi arizasini Mehnat ijtimoiy himoya fondining mas'ul hududiy boʻlimiga topshirish kifoya.