Foydali maʼlumotlar

Ishchilarning pensiya nafaqasi kafolatini ta'minlash to'g'risidagi qonunning 8-moddasi 2-bandida (eski Mehnat kodeksining 34-moddasi 3-bandini meros qilib olgan holda) "Ish beruvchi ishchining talabi bo'lsa, ishchi pensiyaga chiqishidan oldin ushbu ishchining doimiy ishlagan muddati uchun pensiya nafaqasini oldindan hisoblab to'lash huquqiga ega" deb aytilgan bo'lib, ishchining talabiga ko'ra pensiya nafaqasining oraliq hisob-kitob tizimini belgilab berdi. Pensiya nafaqasining oraliq hisob-kitobi 'ishchining talabi'ni shart sifatida oladi, shuning uchun kollektiv shartnoma yoki mehnat tartibi qoidalariga asoslangan bo'lsa ham, alohida ishchining aniq talabi bo'lishi kerak va oraliq hisob-kitob qilmoqchi bo'lgan har bir vaqtda alohida talab bo'lishi lozim. Pensiya nafaqasini oraliq hisob-kitob qilgandan so'ng, hisob-kitobdan keyingi pensiya nafaqasini hisoblash uchun doimiy ish xizmat muddati hisob-kitob vaqtidan yangidan boshlanadi. Biroq, pensiya nafaqasini oraliq hisob-kitob qilgan deb hisob-kitobdan keyin doimiy ish xizmat muddati 1 yildan kam bo'lsa ham, umumiy doimiy ish xizmat muddati 1 yilni oshib ketganligi sababli, baribir muddatga mutanosib pensiya nafaqasini olish mumkin. Bundan tashqari, yangidan boshlanadigan doimiy ish xizmat muddati faqat pensiya nafaqasini hisoblash bilan cheklanadi va yillik pulli ta'til, lavozim ko'tarilishi, ish haqi stavkasi, bonuslarni hisoblash uchun doimiy ish xizmat muddatiga ta'sir qilmaydi. Boshqa tomondan, pensiya nafaqasini oylik ish haqiga kiritib to'lash tizimi ko'p muammolarni keltirib chiqarmoqda, printsipial jihatdan pensiya nafaqasi oylik ish haqiga kiritilganligi haqidagi umumiy ish haqi shartnomasi bekor hisoblanadi. Biroq, amalda pensiya nafaqasini oraliq hisob-kitob nomi bilan har yili hisoblab, uni 12 oylikka bo'lib oylik ish haqiga kiritib to'lash shakli odatga aylangan bo'lib, Bandlik va mehnat vazirligi bunday shartnoma amal qilishi uchun shartlar sifatida ① yillik miqdorga kiritiladigan pensiya nafaqasi summasi aniq belgilangan bo'lishi va har oy to'langan pensiya nafaqasi yig'indisi oraliq hisob-kitob vaqtini mezon qilib Ishchilarning pensiya nafaqasi kafolatini ta'minlash to'g'risidagi qonunning 8-moddasi 1-band (eski Mehnat kodeksining 34-moddasi 1-band) qoidalariga ko'ra hisoblangan summadan kam bo'lmasligi kerak, ② pensiya nafaqasini oraliq hisob-kitob olmoqchi bo'lgan ishchining alohida (mehnat shartnomasi·yillik shartnoma bundan tashqari) talabi bo'lishi va oraliq hisob-kitob pulini har oy bo'lib to'lash mazmuni aniq kiritilgan bo'lishi kerak, ③ oraliq hisob-kitob ob'ekti muddati oraliq hisob-kitob vaqtini mezon qilib ilgari doimiy ishlagan muddat faqat tegishli bo'lgani uchun 1 yildan kam xizmat muddatiga ega ishchilar qonuniy pensiya nafaqasi to'lov ob'ekti emasligi sababli oraliq hisob-kitob ob'ekti emasligini aytmoqda (2006 yil iyuldan ushbu ko'rsatma amalga oshirildi).