Foydali maʼlumotlar

Muntazam ish vaqtidan ortiq ishlagan odamga toʻlanadigan haq. Ish vaqti ortiqcha boʻlolmaydi, ammo tomonlar oʻrtasidagi kelishuvga koʻra 1 haftada taxminan 12 soatga uzaytirilgan mehnat mumkin. Ish beruvchi maxsus holatlari boʻlsa, Bandlik va mehnat vazirining ruxsati va ishchining roziligini olgan holda ish vaqtini uzaytirishi mumkin. Biroq, vaziyat shoshilinch boʻlib, Bandlik va mehnat vaziri
ning ruxsatini olishga vaqt yoʻq boʻlsa, keyin darhol tasdiqlash olish kerak. Bandlik va mehnat vaziri ish vaqtini uzaytirish nojoiz deb topsa, keyingi uzaytirish muddatiga mutanosib dam olish yoki dam olish kunini berishni buyurishi mumkin. Bu holda oddiy ish haqining 2/1 qismidan kam boʻlmagan qoʻshimcha toʻlash kerak. Bu tungi ish yoki dam olish kunidagi ish uchun ham bir xil.