Foydali maʼlumotlar

Toʻlov shartlari Kompaniya bankrotligi yoki qulashi holatida toʻlanmagan ish haqi yoki ishdan boʻshatish toʻlovlarini birinchi oʻrinda qoplash uchun Bandlik va mehnat muhofazasi vazirligiga toʻlov mablagʻlari uchun arizani topshirish kerak boʻlib, toʻlov mablagʻlarini olish huquqiga ega boʻlgan ish beruvchi va ishchi shartlari
a) Ish beruvchi shartlari
①Doimiy ravishda 5 va undan ortiq ishchi boʻlgan korxona (doimiy qoʻllaniladigan korxona doimiy ishchilari 5 va undan ortiq boʻlgan ish joyini bildiradi) ning ish beruvchisi boʻlishi kerak
②Ushbu korxonani kamida 1 yil davomida olib borayotgan boʻlishi kerak
③Toʻlov mablagʻlarini toʻlash sababi boʻlgan bankrotlik e'lon qilingan yoki faktni tan olingan boʻlishi kerakb) Ishchiga oid shartlarIshchi toʻlov mablagʻlarini olishi uchun ishdan boʻshatilgan paytdagi ish beruvchi yuqoridagi shartlarga ega boʻlishi va bankrotlik e'lon qilingan yoki faktni tan olingan kunni asos qilib, 1 oy oldindan 1 yil ichida ushbu korxonadan ishdan boʻshatilgan boʻlishi kerak.
b) Da'vo tartibi
①Da'vogar (ishchi) - Viloyat mehnat boʻlimiga qulash va hokazo faktini tan olish uchun arizani topshirish
②Viloyat boʻlimi - Qulash va hokazo faktini tan olish toʻgʻrisida xabar berish
③Ishchi - Viloyat boʻlimiga tasdiqlash soʻrovini va toʻlov da'vosini topshirish
④Viloyat boʻlimi - Tasdiqlash natijasi toʻgʻrisida xabar berish
⑤Viloyat boʻlimi - Ishchilar ijtimoiy himoyasi fondiga toʻlov da'vo varaqasini yuborish
⑥Ishchilar ijtimoiy himoyasi fondi - Moliyaviy muassasaga pul oʻtkazish⑦Moliyaviy muassasa - Ishchi hisob raqamiga kiritish