Foydali maʼlumotlar

Ko'pchilik ishchilar ish joyiga borish-kelish, mijozlarga tashrif buyurish, komandirovkalarga borish va hokazo uchun avtomobillardan foydalanadilar va shunga ko'ra yo'l-transport hodisalari ham tez-tez sodir bo'lmoqda. Agar yo'l-transport hodisasi ishchi ish vazifasini bajarayotgan paytda yuz bersa, bu mehnat jarohati sifatida tan olinishi mumkin. Bunday holatda ishchi avtomobil sug'urtasi va mehnat jarohatlari sug'urtasi bo'yicha kompensatsiya muammosi yuzaga keladi va qaysi birini birinchi olish kerakligi shaxsning tanloviga bog'liq. Biroq, ikki tomonlama to'lovni taqiqlash printsipiga ko'ra, bir xil sababga ko'ra avtomobil sug'urtasi yoki mehnat jarohatlari sug'urtasining ikkalasini ham olish mumkin emas; agar avtomobil sug'urtasi to'lovlari yoki fuqarolik kelishuv summasi birinchi olingan bo'lsa, mehnat jarohatlari sug'urtasida ushbu to'lov summasi yoki kelishuv summasi chegiriladi va kompensatsiya to'lanadi. Biroq, agar avtomobil sug'urtasi to'lovlari ishchi o'zi sug'urtalangan sug'urtadan to'langan bo'lsa, mehnat jarohatlari sug'urtasi bundan mustaqil ravishda to'liq to'lanishi mumkin