Foydali maʼlumotlar

Mehnatkash ishdan bo'shatilgan yoki ishda bo'shatilgan holatda ish beruvchi sabab yuzaga kelgan kundan boshlab 14 kun ichida, agar tomonlar kelishuvi bo'lsa 3 oy ichida ish haqi, ish haqi, bonus va boshqa barcha to'lanmagan pul mablag'larini to'lashga majburdir. Ish beruvchi yuqoridagi muddat ichida pul mablag'larini to'lamasa, mehnatkash 3 yilgacha to'lov talab qilish va boshqa ish haqi da'volarini amalga oshirishi mumkin. Agar ushbu muddat davomida ish haqi da'vosini amalga oshirmasa, da'vo muddati tufayli yo'qoladi. Shuning uchun undan keyin talab qilib bo'lmaydi, lekin o'rtada mazmunli xat va shunga o'xshash vositalar orqali eslatma berilgan bo'lsa, o'sha vaqtdan qayta muddat boshlanadi