Foydali maʼlumotlar

Ish haqi degani ish beruvchi ish ob'ektiga bo'lgan ishchi ish haqi, maosh yoki boshqa har qanday nom bilan to'lov qiladigan barcha pul mablag'lari. Kunlik, maosh, ish haqi, nafaqa, oylik va hokazo nomidan qat'i nazar, ish beruvchi ishga bo'lgan qaramlik munosabatlari ostidagi ishchiga ish uchun mukofot sifatida to'lov qilsa, hammasi ish haqiga kiradi. Aniqroq qarasa, taksi haydovchisining ichki tushumidan tashqari shaxsiy daromad, mehmonxona xodimlariga taqsimlangan xizmat haqi, qisman ish haqi, shartnoma yoki natijaga ko'ra natija bo'yicha to'lovlar va shunga o'xshashlar hammasi ish haqiga mos keladi, ammo real xarajatlarni qoplashga yo'naltirilgan safar xarajatlari, transport xarajatlari, ovqatlanish xarajatlari va shunga o'xshashlar ish haqiga kiritilmaydi