Foydali maʼlumotlar

Ish sabablari tufayli jarohat olgan yoki kasallikka chalingan va 4 kundan ortiq parvarish talab qilinadigan holatda, ish joyi avariyasidan kompensatsiya olish uchun parvarish xarajatlari talab qilish, dam olish toʻlovi talab qilish va hokazolardan oldin 'Parvarish soʻrov varaqasini' Ishchi kuchiga ijtimoiy yordam jamgʻarmasiga (keyingi oʻrinlarda 'Jamgʻarma') taqdim etish orqali 'Parvarish soʻrovi' qilinishi kerak. Parvarish soʻroviga oid tasdiqlash va bekor qilish, birinchi parvarish tasdiqlanishidan oldin yuzaga kelgan parvarish xarajatlarini toʻlash ishlari ish joyi avariyasi ishchilarining joylashgan joyini nazorat qiluvchi filial rahbari tomonidan amalga oshiriladi, shuning uchun birinchi parvarish soʻrov varaqasi korxona joylashgan joyni nazorat qiluvchi Ishchi kuchiga ijtimoiy yordam jamgʻarmasi filialiga taqdim etilishi kerak. Masalan, korxona Dongdaemun-gu Shinsol-dongda joylashgan boʻlsa, Dongdaemun-guni nazorat qiluvchi Ishchi kuchiga ijtimoiy yordam jamgʻarmasi Seúl shimoliy filialiga taqdim etilishi kerak, qurilish maydonchasi boʻlsa, qurilish maydonchasi joylashgan joyga mos filialga taqdim etilishi kerak. Parvarish soʻrovini olgan Jamgʻarma ish joyi avariyasi sugʻurtasi roʻyxatdan oʻtganligi, ishchining ushbu korxonaga mansublik darajasi, ish joyi avariyasining yuzaga kelganligi, tibbiy muassasa ish joyi avariyasi belgilanganligi va parvarish toʻloviga layoqatliligini birinchi marta kompleks tekshiradi. Parvarish soʻrov varaqasida ish joyi avariyasi ishchisi toʻldirgan parvarish soʻrov varaqasini ish beruvchi tasdiqlab, imzo chekishi va muhr bosishi mumkin boʻlgan qator mavjud boʻlsa-da, ish beruvchi hamkorlik qilmasa, boʻsh qoldirib taqdim etish mumkin. Parvarish soʻrov varaqasini tasdiqlash orqali alohida sabablar boʻlmasa, Jamgʻarma soʻrov varaqasini olgan kundan boshlab 7 kun ichida maslahatchi shifokorga murojaat qilib, parvarish tasdiqlanishi yoki yoʻqligini soʻrovchiga qaror qabul qiladi va xabar beradi. Tasdiqlangan muddat davomida parvarish olgan boʻlsa ham, tibbiy jihatdan yotqizish yoki ambulator parvarishni kechiktirish zarur boʻlsa, ish joyi avariyasi ishchisi davolovchi shifoyining tashxisini olib, ni nazorat qiluvchi Jamgʻarma tegishli filialiga parvarishni kechiktirish soʻrovini berishi kerak. Bundan tashqari, ish joyi avariyasi ishchisi parvarish vaqtida yaqin joyga yoki operatsiyaga oʻtish uchun tibbiy muassasani oʻzgartirmoqchi boʻlsa, oldindan Jamgʻarmaga soʻrov berib, transfer tasdiqlashni olgandan keyin oʻzgartirishi mumkin, oʻzgartirish mumkin boʻlgan holatlar: △Parvarish olinayotgan tibbiy muassasa yashash joyi emasligi sababli oila aʼzolarining parvarishi yoki ambulator davolanishga toʻsiq boʻlgan holat △Kasallik holatini hisobga olgan holda munosib parvarish uchun zarur tibbiy muassasaga oʻzgartirish holati. Parvarish vaqtida dastlabki ish joyi avariyasi bilan bogʻliq yangi kasallik topilsa yoki jiddiy avariya sababli murakkab kasalliklarning baʼzilari oʻtkazib yuborilgan boʻlsa, qoʻshimcha kasallik soʻrovi mumkin.