Foydali maʼlumotlar

Bandlik sug'urtasi biznesining bir qismi sifatida ishchi ishidan bo'shatganda ma'lum muddat davomida ishsiz va uning oilasining hayot barqarorligi va silliq ish izlash faoliyati uchun ishsizlik nafaqasi to'lanadi. Bandlik sug'urtasi qonunida belgilangan ishsizlik nafaqasi ish izlash nafaqasi va ishga joylashishni rag'batlantirish to'loviga bo'linadi. Ish izlash nafaqasini bandlik sug'urtasiga qo'shilgan korxonada ishdan bo'shatishdan oldingi 18 oy ichida 180 kundan ortiq ishlagan va kompaniya yopilishi, bankrotlik, shaxslar sonini qisqartirish va hokazo bo'yicha o'z xohishi bilan emas, ishni tark etgan holatda olish mumkin. Oldingi ish o'riniga o'tish uchun ixtiyoriy ravishda ishni tark etgan holatda ish izlash nafaqasini ololmaydi. Ish izlash nafaqasi ishni tark etish vaqtidagi yosh va sug'urta qo'shilish muddatiga qarab 90-240 kun davomida ishdan bo'shatishdan oldingi o'rtacha ish haqining 50 foizini to'laydi. Ishga joylashishni rag'batlantirish to'lovi erta qayta ishga joylashish to'lovi, kasbiy malaka rivojlantirish to'lovi, keng hududli ish izlash faoliyati xarajatlari, ko'chish xarajatlari va boshqalarni o'z ichiga oladi. Erta qayta ishga joylashish to'lovi nafaqa oluvchisi ish izlash nafaqasini olishi mumkin bo'lgan nafaqa kunlarining yarmidan ortig'ini qoldirib qayta ishga joylashganda qolgan muddat davomida olishi mumkin bo'lgan ish izlash nafaqasi miqdorining yarmiga to'laydi. Kasbiy malaka rivojlantirish to'lovi nafaqa oluvchisi kasbiy barqarorlik muassasasining rahbari ko'rsatgan kasbiy malaka rivojlantirish treningini va hokazolarni olganda ushbu kasbiy malaka rivojlantirish treningi va hokazo muddati uchun to'lanadi. Keng hududli ish izlash faoliyati xarajatlari nafaqa oluvchisi kasbiy barqarorlik muassasasining tavsiyasiga ko'ra yashash joyidan 50 km uzoqroqdagi kompaniyada ish izlash faoliyatini olib borayotganda mehmonxona xarajatlari va transport xarajatlari va hokazo to'lanadi. Ko'chish xarajatlari nafaqa oluvchisi ishga joylashishi yoki kasbiy barqarorlik muassasasining rahbari ko'rsatgan kasbiy malaka rivojlantirish treningini va hokazolarni olish uchun yashash joyini ko'chirganda ko'chish masofasi va hamroh oila a'zolari soniga qarab to'lanadi.