Foydali maʼlumotlar

To'lov muddati 12 oy davomida homiladorlik, tug'ish, bolani parvarish qilish, o'z kasalligi yoki jarohati, turmush o'rtog'i va to'g'ridan-to'g'ri qarindoshlarining kasalligi yoki jarohati tufayli o'zini parvarish qilish zarur bo'lgan sabablar bilan 30 kundan ortiq ishga joylashib bo'lmaydigan ishchi kasb barqarorligi idorasiga xabar bergan holatda 12 oylik to'lov muddatiga tegishli muddat qo'shiladi, umumiy to'lov muddati maksimal 4 yilgacha.
•Xabar berish tartibi: Uzaytirish sababi yuzaga kelgan kundan boshlab 30 kun ichida (tabiiy ofat va boshqa majburiy holatlarda, ushbu sabab tugagan kundan boshlab 7 kun ichida) to'lovchi malakasi guvohnomasini ilova qilib, shaxs yoki vakili 'To'lov muddatini uzaytirish to'g'risida xabar berish'ni yashash joyi bo'yicha kasb barqarorligi idorasi rahbariga topshiradi.