Foydali maʼlumotlar

Agar ishchi ish joyidagi baxtsiz hodisaga uchrasa yoki kasal bo‘lsa, baxtsiz hodisa yuz bergan kun yoki kasal ekanligini bilgan kun, ya’ni shifokor xulosasi bo‘lgan kundan boshlab 3 yil ichida istalgan vaqtda mehnat jarohati tovonini talab qilishi mumkin. Ish joyidagi kasallik holatida, baxtsiz hodisadan farqli o‘laroq, uzoq vaqt davom etadi, shuning uchun ishchi ish joyidan ketganidan keyin ham kasallanish holatlari ko‘p uchraydi. Shunday qilib, ishchi ish joyidan ketganidan keyin ish vaqtida ish bilan bog‘liq bo‘lgan kasallikka chalinib qolsa ham, ish joyidagi kasallik deb topilishi mumkin, shuningdek, o‘tmishdagi ish jarohati yoki kasalligi qaytalansa ham, qo‘shimcha davolanish kabi ish kasalligi deb topilishi mumkin.