Foydali maʼlumotlar

Ishchilarning xavfsizligi va sog‘lig‘i ilgari Mehnat standartlari qonuni asosida tartibga solingan bo‘lsa-da, sanoat rivoji natijasida falokatlarning kattalashishi, kasbiy kasalliklarning ko‘payishi, o‘rta va kichik korxonalardagi baxtsiz hodisalarning ko‘payishi kabi tendensiyalar tufayli eng past standartlarni ta’minlashga e’tibor qaratgan avvalgi tartibga solish usuli samarali choralar ko‘rishni qiyinlashtirdi. Shu sababli, sanoat xavfsizligi va sog‘liqni saqlash bo‘yicha standartlarni belgilash, mas’uliyatni aniq belgilash, sanoat baxtsiz hodisalarini oldini olish va qulay ish sharoitlarini yaratish orqali ishchilarning xavfsizligi va sog‘lig‘ini saqlash va rivojlantirish maqsadida 1981 yilda Sanoat xavfsizligi va sog‘liqni saqlash to‘g‘risidagi qonun qabul qilindi. Bu qonun sanoat xavfsizligi va sog‘liqni saqlashining asosiy qonuni deb atalishi mumkin. Ushbu qonun maqsad va ta’riflarni belgilovchi umumiy qoidalar, xavfsizlik va sog‘liqni saqlash boshqaruv tizimi, xavfsizlik va sog‘liqni saqlash boshqaruv qoidalari, zararli va xavfli holatlarni oldini olish choralari, ishchilarning sog‘liqni saqlash boshqaruvi, nazorat va buyruqlar, sanoat baxtsiz hodisalarini oldini olish jamg‘armasi, qo‘shimcha qoidalar, jazo choralari kabi 9 bobdan iborat. Pastki qoidalar sifatida ushbu qonunning amalga oshirish tartibi va qoidalari, sanoat xavfsizligi standartlari to‘g‘risidagi qoida, sanoat sog‘liqni saqlash standartlari to‘g‘risidagi qoida va shunga o‘xshashlar mavjud bo‘lib, ularni amalga oshirish uchun namunaviy qoidalar, e’lonlar va ko‘rsatmalar mavjud.