Foydali maʼlumotlar

Ish shakli, ish vaqti, bandlikning doimiyligi kabi standart doimiy ishchidan bo'lmagan ishchi. Koreyada 2001-yil sentyabr holatiga ko'ra aniq tushuncha yoki ta'rif hali chiqmagan holatda. Odatda doimiy ish o'rni emas, balki vaqtinchalik ishlaydigan vaqtinchalik xizmat, xizmat ko'rsatish, soatlik, shartnoma, uyda ishlovchi va hokazo, ish shartnomasi muddati 1 oydan kam bo'lgan ishchilar yoki ma'lum ish joyi bo'lmagan, yurib ishlaydigan kunlik ishchi, kaddy, sug'urta agenti kabi maxsus band qilinganlar kabi tushunchani o'z ichiga oladi. 2001-yil avgustda Mehnat vazirligi ishlab chiqaruvchilar, ishchilar va hukumat qo'mitasida muhokama qilinayotgan noto'g'ri ishchilarni himoya qilish choralariga nisbatan ma'lum muddatdan keyin doimiy ishga o'tkazish chorasini ko'rib chiqayotganini aytdi, ishchilar tomonidan noto'g'ri ishchilarni doimiy ishga o'tkazish talab qilinayotgan bir vaqtning o'zida, boshqaruv tomonidan ish haqi oshishi kabi sabablarga asoslanib qarshilik ko'rsatib kelindi. Keyin mehnat bozorining moslashuvchanligining jahon tendensiyasi, ichki mehnat bozorining moslashuvchanlik darajasi, muddatli, qisqa muddatli, yuborilgan ishchilar kabi maxsus bandlik shakllaridagi ishchilarni himoya qilish muammosi, noto'g'ri ishchilarni band qilish va himoya choralariga oid ichki va xorijiy misollar tahlili, noto'g'ri ishchilar haqida holat so'rovi kabi masalalarni muhokama qilishga qaror qilindi va ishchilar va biznes vakillari fikrlarini to'liq aks ettirgan noto'g'ri ishchilar haqida holat so'rovini o'tkazish orqali bu atrofidagi bahslarni hal qilish yo'lini ishlab chiqdi. Biroq, bu noto'g'ri ishchilar muammosini to'liq hal qilish uchun mutaxassislar oldinda ko'p vaqt ketishini tashxis qo'yishadi.