Foydali maʼlumotlar

Bandlik sug'urtasiga qo'shilgan ishchi ish joyidan bo'shatilishi kabi sabablar tufayli ishsiz qolgan holatda ishchining hayot barqarorligini ta'minlash va ish topish faoliyatiga e'tibor qaratish uchun to'lanadigan nafaqa bo'lib, ishsizlik nafaqalarining eng muhimi hisoblanadi. · Huquq egasi malakasi: Ishdan bo'shatilgan kundan oldingi 18 oy davomida ish haqi to'lovining asos bo'lgan muddat 180 kundan kam bo'lmasligi kerak va ishga joylashish niyati va ishlay olish qobiliyatiga ega bo'lib, ish topishga harakat qilganiga qaramay ishga joylashmagan ishchi.