Homiladorlik va tug'ilishdan keyin doimiy band qilishni qo'llab-quvvatlash subsidiyasi norasmiy shartnoma ayol ishchilarining bandlik barqarorligini ta'minlash uchun homiladorlik davrida yoki tug'ilishgacha va tug'ilishdan keyingi ta'tilda bo'lgan shartnoma va yuborilgan ishchilarni shartnoma muddati tugaganidan darhol qayta band qiluvchi korxona egasiga subsidiya to'lash tizimidir. Bunday holda korxona egasi bandlik sug'urtasiga a'zo bo'lishi shart bo'lib, subsidiya miqdori 1 yildan ortiq muddatga shartnoma tuzgan korxona egasiga 6 oy davomida har oy 400 ming von to'lanadi, muddatsiz shartnoma tuzgan holatda esa dastlabki 6 oy davomida har oy 600 ming von, keyingi 6 oy davomida esa har oy 300 ming von to'lanadi.
Foydali maʼlumotlar
Ish haqi/Nafaqalar
Doimiy band qilishni qo'llab-quvvatlash subsidiyasi tizimi nima?
10/1/2025
Koʻrishlar 7
Muallif:system
Izoh 0
Tizimga kirgandan soʻng izoh qoldirishingiz mumkin.
Aʼzo boʻlmaganlar faqat izohlarni koʻrishlari mumkin.