Foydali maʼlumotlar

Qurilish maydonlaridagi kunlik mehnatkashlar tirikchilik uchun qurilish maydonidagi ishni bajarishlariga qaramay, kunlik ishning xususiyatlari tizimiga ko'ra nafaqadan chiqish to'lovi va boshqa mehnat standartlari qonunidagi himoyani to'liq ololmaydilar, shuning uchun mehnat qonunlarining ko'rpa to'shagidagi holatlarga ko'p duch kelishadi. Shu sababli, qurilish sanoati asosiy qonuni va qurilish mehnatkashlarining bandlikni yaxshilash va boshqalar haqidagi qonun kabi tegishli qonun hujjatlarida qurilish mehnatkashlarining keksa yoshdagi daromadi va hayot kafolatini ta'minlash uchun nafaqadan chiqish to'lovi tizimi o'rniga nafaqadan chiqish subsidiyasi tizimini yaratgan. Nafaqadan chiqish subsidiyasi tizimi qurilish korxonasining egasi qurilish kunlik mehnatkashini subsidiya oluvchisi sifatida qurilish mehnatkashlari subsidiya jamiyatiga subsidiya to'lovini to'laydi va subsidiya jamiyati mazkur kunlik mehnatkash qurilish sanoatidan nafaqaga chiqqan yoki vafot etgan yoki 60 yoshga yetganida, korxona egasi tomonidan to'langan subsidiya to'loviga belgilangan foizni qo'shib nafaqadan chiqish subsidiyasini to'laydigan tizimdir.