.svg)
Chet el ishchilarining qayta ishga qabul qilinishi paytida sodir bo'ladigan ma'muriy noqulayliklar keskin kamayadi.
Ilgari chet el ishchilari mamlakatga kirgan kundan boshlab 3 yil muddat tugagandan keyin, qayta ishga qabul qilish orqali ish muddatini uzaytirganda jarohat sug'urtasiga yangidan ro'yxatdan o'tish kerak bo'lgan noqulaylik mavjud edi. Lekin yaqinda joriy etilgan 'jarohat sug'urtasi avtomatik yangilanish tizimi' tufayli ushbu protsedura ancha soddalashtirildi.
Markaziy o'zgartirishlar: 3 yil o'tgandan keyin ham 'avtomatik uzaytirish'
Avvalgi holatda ish faoliyati muddati (3 yil) tugagandan keyin qayta ishga qabul qilingan holatda sug'urta samaradorligi tugagandi va yangi ro'yxatdan o'tish kerak edi. Lekin 2024 yil 16 dekabrdan keyin ish boshlagan va sug'urtaga ro'yxatdan o'tganlar uchun alohida ro'yxatdan o'tish protsedurasi yo'q holda sug'urta avtomatik yangilanadi.
Avtomatik yangilanish uchun zarur shartlar
Har bir ishtirokchi avtomatik ravishda ushbu foydani qilmadan emas. Avtomatik yangilanish foydasini saqlash uchun quyidagi shartlarni bajarish kerak.
Ro'yxatdan o'tish hujjati yozish: Dastlabki sug'urta ro'yxatdan o'tishda 'avtomatik yangilanish rozilik hujjati'ni mustaqil ravishda yozish kerak.
Hisobni saqlash va qoldiqni saqlash: Dastlabki ro'yxatlangan sug'urta to'lov hisobi faol bo'lishi kerak, va yangilanish vaqtida sug'urta to'lovini to'lash uchun qoldiq bo'lishi kerak.
Mehnat va aholi ijtimoiy himoyasi vazirligi mas'ul shaxsi 'Ushbu avtomatik yangilanish tizimi joriy etilishi orqali chet el ishchilarining sug'urta bo'shlig'ini misol qarshi olish va business xususiy va ishchilarning ma'muriy qulayliklarini oshirishi mumkin deb o'ylaydi' deb e'lon qildi.
Agar avtomatik yangilanish shartlariga mos kelmasa yoki 2024 yil 16 dekabrdan avval ro'yxatdan o'tgan misollar bo'lsa, sug'urta muddatining misol qarshi olishi oldidan eski uslubda jarohat sug'urtasiga yangidan ro'yxatdan o'tish kerak bo'ladi tomonidan unumdorlikni oldini olish.