کارآمد معلومات

ملک میں کام کر رہے خارجی ملازمین (E-9, H-2 ویزا) کے لیے ‘بزرگ طویل مدتی نگہداشت انشورنس’ کا پریمیم بوجھ کم کرنے کا راستہ کھلا ہے، جس سے حقیقت میں فائدہ اٹھانا مشکل ہے۔
موجودہ بزرگ طویل مدتی نگہداشت انشورنس قانون کے آرٹیکل 7، پیراگراف 4 کے مطابق، اگر خارجی ملازم درخواست دے تو انہیں انشورنس کے اندراج سے خارج کیا جا سکتا ہے۔ یہ اس بات پر غور کرتے ہوئے کیا گیا ہے کہ خارجی ملازمین کے لیے گھر یا بڑھاپے کی بیماریوں کی وجہ سے پنشن کی ضرورت کے وقت تک ملک میں رہنے کا امکان کم ہے۔

کون درخواست دے سکتا ہے؟

 ‘ملازمت کے اندراج کیے گئے’ صرف / تمام خارجی افراد کا موضوع نہیں ہے۔ غیر ماہر روزگار (E-9) اور دورے کے روزگار (H-2) کے لیے ان ملازمتوں میں ملحق ‘ملازمت کے اندراج کیے گئے’ کے لیے صرف درخواست خارج ہونے کا امکان ہے۔ جبکہ، ملازمت سے ملحق نہ ہونے والے ‘علاقائی اندراج کیے گئے’ کے لیے انشورنس خارج ہونے کی درخواست نہیں کی جا سکتی، لہذا احتیاط کی ضرورت ہے۔

درخواست کے طریقہ اور آگاہیاں
پریمیم کے فائدہ اٹھانا کے لیے ملازم یا ملازم کو براہ راست متعلقہ قومی صحت انشورنس کارپوریشن کو ‘خارجی ملازم طویل مدتی نگہداشت انشورنس اندراج خارج درخواست فارم’ پیش کرنا ضروری ہے۔

اہم خلاصہ

ہدف      : E-9, H-2 ویزا کے ملازمت کے اندراج کیے گئے ملازمین

قانونی     حوالہ : بزرگ طویل مدتی نگہداشت انشورنس قانون آرٹیکل 7، پیراگراف 4

طریقہ : قومی صحت انشورنس کارپوریشن میں اندراج خارج درخواست فارم پیش کریں

خاص بات : اگر درخواست نہ کی جائے تو خود بخود پریمیم لگ جائے گا، لہذا ضرور فوراً اور فوراً درخواست کرنا ضروری ہے

ماہرین نے کہا ہے کہ "خارجی ملازمین کے لیے بزرگ طویل مدتی نگہداشت انشورنس کے فائدہ اٹھانے کا امکان کم ہے، لہذا اس نظام کو استعمال کرتے ہوئے غیر ضروری اخراجات کو کم کرنے کے ضرورت ہے"۔