کارآمد معلومات

عام اجرت میں شامل ہونے والے اشیاء
عام اجرت سے مراد وہ اجرت ہے جو ملازم کو باقاعدگی سے اور یکساں طور پر دی جاتی ہے۔ سادہ الفاظ میں، ہر مہینے مستقل طور پر ملنے والا بنیادی تنخواہ کی طرح ہر بار تبدیل نہ ہونے والا حصہ ہے۔
عام اجرت میں شامل ہونے والے اہم اشیاء درج ذیل ہیں۔
بنیادی تنخواہ: سب سے بنیادی ماہانہ تنخواہ، جو یقیناً عام اجرت میں شامل ہے۔
باقاعدہ بونس: ہر سال یا ہر سہ ماہی باقاعدگی سے دی جانے والی بونس عام اجرت میں شامل ہو سکتی ہے۔ البتہ، کارکردگی کی بنیاد پر فرد کی کارکردگی کے مطابق رقم طے ہونے والی بونس عام اجرت میں شامل نہیں ہو سکتی۔
عہدہ الاؤنس، قابلیت الاؤنس: ملازمت کے عہدے یا حاصل کردہ قابلیت کی بنیاد پر باقاعدگی سے دی جانے والے الاؤنس بھی عام اجرت میں شامل ہو سکتے ہیں۔
مہنگائی الاؤنس، ایڈجسٹمنٹ الاؤنس: مہنگائی کی تبدیلی یا عہدوں کے درمیان تنخواہ کے فرق کو ایڈجسٹ کرنے کے لیے دیے جانے والے الاؤنس بھی عام اجرت میں شامل ہو سکتے ہیں۔
تکنیکی الاؤنس، قابلیت الاؤنس: تکنیک، قابلیت یا لائسنس کے حامل افراد کو دیے جانے والے الاؤنس بھی عام اجرت میں شامل ہو سکتے ہیں۔
خصوصی علاقہ کام الاؤنس: خصوصی علاقوں میں کام کرنے والے ملازمین کو دیے جانے والے الاؤنس بھی عام اجرت میں شامل ہو سکتے ہیں۔
عام اجرت میں شامل نہ ہونے والے اشیاء
اضافی کام الاؤنس، رات کے کام الاؤنس، چھٹی کے دن کام الاؤنس: اصل کام کے اوقات کی بنیاد پر اضافی دیے جانے والے الاؤنس عام اجرت میں شامل نہیں ہوتے۔
ایک بارہ گی الاؤنس: عید بونس، سالگرہ مبارکباد رقم وغیرہ ایک بار دیے جانے والے الاؤنس عام اجرت میں شامل نہیں ہوتے۔
کارکردگی بونس: فرد کی کارکردگی کی بنیاد پر دی جانے والی کارکردگی بونس عام اجرت میں شامل نہیں ہوتی۔
عام اجرت کی اہمیت کی وجہ
مختلف الاؤنسز کی بنیاد: اضافی کام الاؤنس، رات کے کام الاؤنس، چھٹی کے دن کام الاؤنس وغیرہ مختلف الاؤنسز کی حساب کتاب عام اجرت کی بنیاد پر کی جاتی ہے۔
ریٹائرمنٹ فنڈ کی بنیاد: ریٹائرمنٹ فنڈ کی حساب کتاب بھی عام اجرت کی بنیاد پر کی جاتی ہے، اس لیے عام اجرت کی رقم کے مطابق ریٹائرمنٹ فنڈ کی رقم مختلف ہو سکتی ہے۔