کارآمد معلومات

محمولِ بیمہ یونٹ مدت جو صرف تنخواہ وصول کرنے والے دورانیے پر مشتمل ہوتی ہے، اس کے برعکس یہ وہ کل مدت ہے جس میں ملازم کو ایسے کاروباری جگہ پر ملازمت دی گئی ہو جہاں روزگار بیمہ کا اطلاق ہوتا ہے۔ بیماری·چوٹ کے دوران، زچگی چھٹی کا دورانیہ، بچوں کی دیکھ بھال کی چھٹی کا دورانیہ، یونین کے مکمل وقت کے عہدے کی مدت وغیرہ سب شامل ہوتے ہیں۔ یعنی، روزگار بیمہ میں رجسٹرڈ دورانیے کو ایک ہی کاروباری جگہ پر طویل عرصے تک کام کیا ہو حتیٰ کہ محمولِ بیمہ مدت روزگار بیمہ کی شروعات 1995ء جولائی 1 سے حساب کی جاتی ہے اس لیے زیادہ تر معاملات میں مسلسل ملازمت کی مدت اور محمولِ بیمہ مدت ایک جیسی نہیں ہوتی (روزگار بیمہ قانون کی شق 41) •حساب کا طریقہ - موجودہ قابلِ اطلاق کاروباری جگہ پر ملازمت حاصل کرنے سے پہلے دوسری قابلِ اطلاق کاروباری جگہ سے تبدیلی کی حقیقت موجود ہو اور اس تبدیلی کی تاریخ سے 1 سال کے اندر محمولِ بیمہ اہلیت دوبارہ حاصل (موجودہ قابلِ اطلاق کاروباری جگہ پر ملازمت) کی صورت میں تبدیلی سے پہلے کی قابلِ اطلاق کاروباری جگہ کی ملازمت مدت محمولِ بیمہ مدت میں شامل ہو جاتی ہے مگر تبدیلی کے وقت کی قابلِ اطلاق کاروباری جگہ میں محمولِ بیمہ اہلیت دوبارہ حاصل کرنے سے پہلے بے روزگاری الاؤنس وصول کیا ہو تو اس سے متعلقہ کاروباری جگہ کی ملازمت مدت خارج کر دی جاتی ہے۔