کارآمد معلومات

اوسط اجرت کا مطلب اس حساب کی وجہ سے پیدا ہونے والے دن سے پہلے 3 ماہ کے دوران اس مزدور کو دی گئی تنخواہ کی کل رقم کو اس مدت کی کل دنوں کی تعداد سے منقسم کرنے والا رقم ہے۔ یہاں اوسط اجرت کا حساب کی بنیاد بننے والی تنخواہ کی کل رقم میں آجر کی طرف سے مزدور کی طرف سے دی جانے والی تمام رقم شامل ہے جیسے بنیادی تنخواہ یا بنیادی اجرت، باقاعدگی سے دی جانے والی عام اجرت کے علاوہ چھٹیوں کا، اوور ٹائم کا، رات کی کام کی الاؤنس، سالانہ چھٹیوں کی الاؤنس، روزانہ یا رہائشی ڈیوٹی کی الاؤنس وغیرہ کی طرح جو ہر بار وجہ پیدا ہونے پر متغیر طور پر دی جاتی ہیں، سب شامل ہیں، اور مزدور کو مسلسل باقاعدگی سے دی جاتی ہے اور اس ادائیگی کے بارے میں اجتماعی معاہدہ، ملازمت کے ضابطے وغیرہ میں آجر پر ادائیگی کا پابند کیا گیا ہے تو بونس، خاندانی الاؤنس، جسمانی تربیت کی فیس، کھانے کا خرچہ، ٹرانسپورٹ کا خرچہ وغیرہ اس نام سے قطع نظر سب شامل ہوتے ہیں۔ بونس یا سالانہ چھٹیوں کی الاؤنس کا شمول وجہ پیدا ہونے والے دن سے پہلے 1 سال کے دوران حاصل کی گئی کل رقم کو 12 ماہ سے منقسم کر کے ماہانہ اوسط رقم کو 3 ماہ کی تنخواہ میں جمع کر کے حساب کیا جاتا ہے۔ 3 ماہ کی کل دنوں کی تعداد کا مطلب اصل کام کے دن نہیں بلکہ کیلنڈر کے دن ہیں جو 89 سے 92 دن ہوتے ہیں۔ تاہم ① تربیتی مدت، ② آجر کی غلطی کی وجہ سے چھٹی کی مدت، ③ زچگی سے پہلے اور بعد کی چھٹی کی مدت، ④ کام کے دوران حادثے کی وجہ سے چھٹی کی مدت کے معاملے میں ان دنوں اور اس مدت میں دی گئی تنخواہ کو متعلقہ مدت اور کل رقم سے منہا کیا جاتا ہے۔ تاہم اپنی غلطی کی وجہ سے غیر حاضری یا چھٹی وغیرہ کے معاملے میں منہا نہیں کیا جاتا، اور ایسے معاملے میں اگر اوسط اجرت عام اجرت سے کم ہو تو عام اجرت کو اوسط اجرت سمجھا جاتا ہے۔ اوسط اجرت ریٹائرمنٹ کی رقم، چھٹی کی الاؤنس، کام کی جگہ پر حادثے کی تلافی کے حساب کی بنیاد بنتی ہے۔