وہ معاوضہ جو باقاعدہ کام کے اوقات سے زیادہ کام کرنے والے شخص کو دیا جاتا ہے۔ کام کے اوقات کو تجاوز نہیں کیا جا سکتا، تاہم، فریقین کے درمیان اتفاق رائے سے ایک ہفتے میں تقریباً 12 گھنٹے تک توسیعی کام کیا جا سکتا ہے۔ اگر آجوان کے پاس خاص حالات ہوں تو محنت کے محکمے کے وزیر کی اجازت اور مزدور کی رضامندی حاصل کر کے کام کے اوقات کو بڑھایا جا سکتا ہے۔ البتہ، صورتحال ایسی فوری ہو کہ محنت کے محکمے کے وزیر
کی اجازت حاصل کرنے کا وقت نہ ہو تو بعد میں بغیر تاخیر کی منظوری حاصل کرنی ہوگی۔ محنت کا محکمہ کا وزیر اگر کام کے اوقات کی توسیع کو نامناسب سمجھے تو اس کے بعد کی توسیعی مدت کے برابر آرام یا چھٹی دینے کا حکم دے سکتا ہے۔ اس صورت میں عام تنخواہ کا نصف سے زیادہ اضافہ کر کے ادا کرنا ہوگا۔ یہ رات کے کام یا چھٹی کے دن کے کام کے معاملے میں بھی ایک جیسا ہے۔
کارآمد معلومات
Wage/Severance
اضافی کام کے معاوضے کا مطلب کیا ہے
10/1/2025
مناظر 4
Author:system
Comment 0
تبصرہ کرنے کے لیے لاگ ان کریں۔
Non-members can only view comments.