.svg)
کارآمد معلومات
Labor Relations
تادیبی برطرفی کیا ہے؟
10/1/2025
مناظر 3
Author:system
تادیبی کارروائیوں میں سب سے زیادہ سخت سزا جو ملازمت کے تعلق کو ختم کرنے والا آجر کی یکطرفہ ارادے کا اظہار ہے۔ تادیبی وجوہات کے مطابق برطرف کرنے کے معاملے میں بھی لیبر معیار قانون کی شق 30 کی شق 1 میں مقررہ 'جائز وجہ' نہ ہونے پر متعلقہ برطرفی باطل ہو جائے گی۔ یعنی تادیبی وجہ خود ہی 'جائز وجہ' ہونی چاہیے تاکہ یہ ایک جائز برطرفی کی وجہ بن سکے۔
Comment 0
تبصرہ کرنے کے لیے لاگ ان کریں۔
Non-members can only view comments.