سپلائی مدت کے 12 ماہ کے عرصے کے دوران حمل، زچگی، پرورش، اپنی بیماری یا چوٹ، شوہر/بیوی اور براہ راست والدین یا اولاد کی بیماری یا چوٹ کی وجہ سے اپنی نگہداشت کی ضرورت والے سبب سے مسلسل 30 دن یا اس سے زیادہ ملازمت حاصل نہ کر سکنے والا کارکن اگر پیشہ ورانہ استحکام ادارے کو رپورٹ کرے تو 12 ماہ کی سپلائی مدت میں اس کے متناسب مدت کا اضافہ کیا جاتا ہے، اور کل سپلائی مدت کی زیادہ سے زیادہ حد 4 سال تک ہے۔
•رپورٹنگ کا طریقہ کار: توسیع کی وجہ پیدا ہونے کی تاریخ سے 30 دن کے اندر (قدرتی آفت وغیرہ ناگزیر حالات میں اس وجہ کے ختم ہونے کی تاریخ سے 7 دن کے اندر) سپلائی اہلیت سرٹیفکیٹ منسلک کرتے ہوئے خود یا اس کا نمائندہ ‘سپلائی مدت توسیع رپورٹ فارم’ کو رہائش گاہ کے علاقائی پیشہ ورانہ استحکام ادارے کے سربراہ کو جمع کرائے۔
کارآمد معلومات
Labor Relations
سپلائی مدت کی توسیع کیا ہے؟
10/1/2025
مناظر 6
Author:system
Comment 0
تبصرہ کرنے کے لیے لاگ ان کریں۔
Non-members can only view comments.