کارآمد معلومات

1. میدانِ عمل میں 'خصوصی استثنیٰ' کے طور پر پہچانا جانے والا صنعتی حادثہ انشورنس کا خصوصیت

غیر ملکی کارکنوں کے امور میں صنعتی حادثہ انشورنس دیگر چار بڑے انشورنسز سے مختلف طور پر بغیر کسی استثناء کے مضبوط حفاظتی جال فراہم کرتا ہے۔

• غیر قانونی قیام (غیر رجسٹرڈ) غیر ملکیوں پر فوری اطلاق: ویزا ختم ہو گیا ہو یا شروع سے ہی روزگار کی اہلیت نہ ہو تب بھی، کاروبار میں مزدوری فراہم کرتے ہوئے حادثہ ہونے کی صورت میں لیبر معیار قانون کے تحت 'کارکن' تسلیم کیا جاتا ہے اور ملکی شہریوں کی طرح مکمل طور پر صنعتی حادثہ معاوضہ حاصل کر سکتے ہیں۔ (سپریم کورٹ کا فیصلہ قائم)

• علاج کے دوران قیام کی اہلیت میں رعایت (G-1 ویزا): غیر قانونی قیام کی حیثیت ہونے کے باوجود کام کے دوران حادثے سے صنعتی حادثہ کی منظوری ملنے پر، نگہداشت اور علاج کے دوران زبردستی ملک بدر ہونے پر روک لگ جاتی ہے۔ ضرورت پڑنے پر عارضی قیام کی اہلیت یعنی دیگر (G-1) ویزا جاری کروا کر قانونی طور پر رہتے ہوئے علاج پر توجہ دے سکتے ہیں۔

• دیگر سماجی انشورنسز سے سخت فرق: روزگار انشورنس (قیام کی اہلیت کے مطابق اختیاری/فوری اطلاق کی تمیز) یا قومی پنشن (ملکوں کے درمیان باہمی اصول کا اطلاق) سے مختلف طور پر، صنعتی حادثہ انشورنس قومیت یا ویزا کی قسم (E-9, H-2 وغیرہ) کو بالکل نہیں دیکھتا اور 100% اطلاق ہوتا ہے۔

2. قانونی طور پر سخت 'صنعتی حادثہ انشورنس اطلاق کا خصوصی استثنیٰ' (صنعتی حادثہ انشورنس قانون باب 9)

حقیقی صنعتی حادثہ انشورنس قانون میں مقرر 'اطلاق کے بارے میں خصوصی استثنیٰ' کی شقوں میں، غیر ملکی کارکنوں سے براہ راست یا بالواسطہ جڑے ہو سکنے والے حصے درج ذیل ہیں۔

• بیرون ملک بھیجنے والوں کا خصوصی استثنیٰ (مادہ 122): صنعتی حادثہ انشورنس اصولاً صرف جمہوریہ کوریا کے علاقے میں ہونے والے حادثوں پر اطلاق ہوتا ہے (علاقائی اصول)۔ تاہم، ملکی کاروبار میں ملازمت کرنے والے کارکن (غیر ملکی شامل) کو بیرون ملک مقامی کاروبار پر بھیجنے کی صورت میں، کارکن فلاح و بہبود کارپوریشن کو پہلے سے شمولیت کی درخواست اور منظوری لے لیں تو استثنائی طور پر ملکی صنعتی حادثہ انشورنس کی حفاظت حاصل کر سکتے ہیں۔

• (ماضی کا تاریخی خصوصی استثنیٰ) غیر ملکی صنعتی تربیت یافتہ: روزگار اجازت نظام (EPS) مستحکم ہونے سے پہلے ماضی میں 'صنعتی تربیت یافتہ' نظام کے دور میں، ان کی حیثیت کارکن کی بجائے 'تربیت یافتہ' تھی اس لیے اصولاً صنعتی حادثہ انشورنس اطلاق کا ہدف نہیں تھے۔ اس لیے اس وقت ان کی حفاظت کے لیے قانون میں الگ خصوصی شق رکھی گئی تھی۔ اب E-9 وغیرہ روزگار ویزا رکھنے والے سب کو رسمی کارکن تسلیم کیا جاتا ہے اس لیے متعلقہ خصوصی استثنیٰ تاریخ میں ختم ہو گیا ہے۔

خلاصہ یہ کہ، صنعتی حادثہ انشورنس کو الگ شرط یا خصوصی استثنیٰ کی پروا کیے بغیر مزدوری فراہم کرنے والے تمام غیر ملکیوں (غیر قانونی قیام والے شامل) کو بغیر استثناء حفاظت دینے والا عالمگیر حق ہے۔ کام کے دوران ہونے والے حادثے کے بارے میں کاروبار مالک غیر ملکی ہونے کی وجہ سے صنعتی حادثہ کی پروسیسنگ سے انکار کرے یا غیر قانونی قیام کو بہانہ بنا کر دھمکی دے تب بھی، کارکن کا حق قانونی طور پر مکمل طور پر یقینی بنایا جاتا ہے۔