کارآمد معلومات

قانونی طور پر برطرفی کا مطلب یہ ہے کہ ملازم کی مرضی کے بغیر آجر کی یکطرفہ ارادے کی ظاہری سے ملازمت کا تعلق ختم ہو جاتا ہے۔ برطرفی ملازم کی روزمرہ زندگی پر بڑا اثر ڈالتی ہے اس لیے قانون میں اس پر بعض پابندیاں عائد کی گئی ہیں، اور مزدور معیار قانون کی شق 23 میں یہ مقرر کیا گیا ہے کہ 'کاروباری مالک ملازم کو جائز وجہ کے بغیر برطرف نہیں کر سکتا'، اور اگر اس کی خلاف ورزی کی جائے تو ایسی برطرفی غیر منصفانہ برطرفی کے زمرے میں آتی ہے۔