کارآمد معلومات

کارفرما کو ملازمین کو قانونی کام کے اوقات سے زیادہ کام کرنے (ایکسٹینشن کام) اور رات کے کام (شام 10 بجے سے صبح 6 بجے تک کے کام) کے لیے عام تنخواہ کے 50% سے زیادہ اضافہ کرکے ایکسٹینشن کام کی الاؤنس اور رات کی کام کی الاؤنس ادا کرنی ہوگی۔ اگر کام کا وقت ایک دن میں 8 گھنٹے سے زیادہ ہو جائے اور ایکسٹینشن کام اور رات کا کام دونوں ہوں تو ایکسٹینشن کام کی الاؤنس 50% اور رات کی کام کی الاؤنس 50% الگ الگ شامل کرکے 100% کا اضافی الاؤنس ادا کرنا ہوگا۔ اگر ملازم کمپنی کے ملازمت کے ضابطوں یا اجتماعی معاہدے میں بیان کردہ ایک چھٹی کے دن کام کرے تو اسے بھی عام تنخواہ کے 50% اضافہ کرکے چھٹی کے دن کام کی الاؤنس ادا کرنی ہوگی۔ اس طرح کی ایکسٹینشن کام کی الاؤنس، رات کی کام کی الاؤنس، چھٹی کے دن کام کی الاؤنس، ماہانہ چھٹی کی الاؤنس، سالانہ چھٹی کی الاؤنس، اور ماہواری الاؤنس کو قانونی الاؤنس کہا جاتا ہے اور کام کے معیاری قانون میں کارفرما کو انہیں لازمی طور پر ادا کرنے کا حکم دیا گیا ہے اور اگر کارفرما اس کی خلاف ورزی کرے تو سزا کا نشانہ بنے گا。
قانونی الاؤنس کی مدتِ دعویٰ بھی تنخواہ کی طرح 3 سال ہے اور وجہ کے پیدا ہونے کی تاریخ سے 3 سال تک کبھی بھی دعویٰ کیا جا سکتا ہے۔