کارآمد معلومات

اگر ملازم تبدیلیِ نوکری کی تاریخ سے پہلے 18 ماہ کے اندر بیماری·چوٹ، حمل·زچگی·بچہ پالن چھٹی، کاروباری ادارے کی بندش، فوجی خدمت وغیرہ کی وجہ سے مسلسل 30 دن یا اس سے زیادہ تنخواہ وصول نہ کر سکے تو اس کے برابر مدت کو معیار مدت 18 ماہ میں اضافی طور پر دیا جاتا ہے، کل معیار مدت زیادہ سے زیادہ 3 سال (روزگار بیمہ قانون کی شق 40 کی شق 2) ہے۔