کارآمد معلومات

یونین کے مکمل وقت کے کارکنان کے لیے آجر کی طرف سے تنخواہ کی ادائیگی کو اصولاً منع کر دیا جاتا ہے، البتہ لیبر یونین اور انتظامیہ کے درمیان مذاکرات، صنعتی حفاظت، شکایات کا حل وغیرہ جیسے لیبر مینجمنٹ کی نوعیت کے کاموں کے لیے ہی کام کے اوقات تسلیم کر کے تنخواہ ادا کی جاتی ہے، یہ ایک نظام ہے جس کے تحت یونین کے مکمل وقت کے کارکن پورے سال کے لیے تنخواہ کے ساتھ کام کے اوقات سے مستثنیٰ ہوتے ہیں۔ دوبارہ کہا جائے تو، کمپنی کے کام سے غیر متعلق صرف یونین سے متعلق کاموں کو سنبھالنے والے یونین کے مکمل وقت کے کارکن کو کمپنی کی طرف سے تنخواہ کی ادائیگی منع کرنے کی بجائے، لیبر یونین اور انتظامیہ دونوں کے مشترکہ مفاد سے متعلق سرگرمیوں میں مصروف رہنے والے وقت کو کام کے اوقات تسلیم کر کے تنخواہ ادا کرنے کا نظام ہے جو 2010 جولائی 1 سے نافذ العمل ہے۔