کارآمد معلومات

اگر ملازمت کے معاہدے کے وقت واضح کی گئی ملازمت کی شرائط حقیقت سے مختلف ہوں تو، ملازم فوری طور پر ملازمت کا معاہدہ ختم کر سکتا ہے اور اس صورت میں، ملازم کا گھر تبدیل کرنے والے ملازم کو روزگار کے مقصد سے دی جانے والی رقم کو گھر واپسی کا خرچہ کہا جاتا ہے (محنت کے معیار کا قانون کی شق 26)۔ اسی قانون کی شق 74 میں خواتین اور 18 سال سے کم عمر کے ملازمین کے لیے خصوصی تحفظ کے ضوابط موجود ہیں۔ یہاں گھر واپسی سے مراد عام طور پر روزگار سے پہلے اس ملازم کا رہائش کا مقام واپس جانا ہے، لیکن یہ اسی تک محدود نہیں ہے۔ گھر واپسی کے خرچے کی حد میں خود کا ٹکٹ کا خرچہ، راستے میں کھانے پینے کا خرچہ، قیام کا خرچہ وغیرہ شامل ہیں، اور اگر ساتھ رہنے والا خاندان ایک ساتھ واپس جائے تو ان کے گھر واپسی کے خرچے بھی شامل سمجھے جاتے ہیں۔