کارآمد معلومات

کیریئر ڈویلپمنٹ پروگرام (سی ڈی پی، Career Development Program) کو کیریئر مینجمنٹ سسٹم، جاب ڈویلپمنٹ سسٹم وغیرہ کئی ناموں سے پکارا جاتا ہے۔ کیریئر کا لفظ اصل میں زندگی کی معنی رکھتا ہے، اس لیے جاب کا تجربہ یا جاب کی تبدیلی سے زیادہ، زندگی بھر میں جاب کی صلاحیت کو تشکیل دینا کیریئر کی اصل ہے۔ سی ڈی پی ایسے فرد کی طویل مدتی اور مسلسل کیریئر ڈویلپمنٹ کی مدد اور فروغ کرنے والا پروگرام ہے۔ سی ڈی پی کے بنیادی عناصر درج ذیل ہیں۔

1) جاب پاتھ (Career Path) ہر جاب ایریا میں کس جاب سے کس جاب میں منتقلی ہوگی اور مستقبل میں کون سی صلاحیتیں بڑھائی جائیں گی اس کا راستہ واضح کرتا ہے۔

2) صلاحیت، فطرت، کیریئر تشخیص تجزیاتی تکنیک (Human Assessment Career) وغیرہ استعمال کر کے فرد کی موجودہ حالت کا جائزہ لیتا ہے۔

3) مرحلہ وار تربیتی پروگرام جاب پاتھ سے منسلک شکل میں، اس وقت درکار صلاحیت کی ترقی کر کے منصوبہ بندی کے ساتھ، منظم طریقے سے انسانی وسائل کی پرورش کرتا ہے۔

4) کیریئر کونسلنگ (Career Counseling) ماہر کنسلر یا اعلیٰ افسر سے اپنی کیریئر ڈویلپمنٹ کے بارے میں مشورہ کرتا ہے۔