غیر ملکی کارکنوں کی ملازمت سے متعلق ایکٹ کے آرٹیکل 13 کے مطابق، ایک آجر جو غیر ملکی کارکن کو ملازمت دیتا ہے، اسے غیر ملکی کارکن کی روانگی وغیرہ کی وجہ سے علیحدگی کی تنخواہ کی ادائیگی کے لیے ڈیپارچر میچورٹی انشورنس وغیرہ کا سبسکرائب کرنا چاہیے، اور اسی رقم کے نفاذ کے ایکٹ کے آرٹیکل 21 (3) کے مطابق، اس طرح کی ادائیگی کی رقم میچورٹی انشورنس وغیرہ "ملازمین ریٹائرمنٹ بینیفٹ سیکیورٹی ایکٹ" کے آرٹیکل 8 (1) کے تحت علیحدگی کی تنخواہ کی رقم سے کم ہے، آجر غیر ملکی کارکن کو فرق ادا کرے گا۔
لہذا، یہاں تک کہ اگر کوئی غیر ملکی کارکن ایک متعین کنٹریبیوشن ریٹائرمنٹ پنشن سسٹم کو سبسکرائب کرتا ہے، اگر ڈیپارچر میچورٹی انشورنس کی یکمشت رقم اور متعین کنٹریبیوشن ریٹائرمنٹ پنشن سسٹم سیورینس تنخواہ کی رقم سے کم ہے، آجر کو غیر ملکی کارکن کو فرق ادا کرنا ہوگا۔
کارآمد معلومات
Pension/Insurance
اگر ڈیپارچر میچورٹی انشورنس کے لیے اہل غیر ملکی کارکن ایک متعین کنٹریبیوشن ریٹائرمنٹ پنشن کا سبسکرائب کرتا ہے، اور ڈیپارچر میچورٹی انشورنس وغیرہ کے ذریعے کارکن کو ملنے والی رقم یا قیمتی سامان قانونی سیورینس تنخواہ سے کم ہے، تو فرق کی ادائیگی کس کو ملنی چاہیے؟
10/1/2025
مناظر 21
Author:system
Comment 0
تبصرہ کرنے کے لیے لاگ ان کریں۔
Non-members can only view comments.