کارآمد معلومات

قانونی بنیاد اور ملازمت کی شرائط

1. امیگریشن کنٹرول ایکٹ کا نفاذی حکم اور وزارت انصاف کا نوٹیفکیشن (سادہ مزدوری استثنیٰ)

امیگریشن کنٹرول ایکٹ کے نفاذی حکم کے آرٹیکل 23 پیراگراف 3 اور تازہ ترین خارج میں رہنے والے کورین (F-4) اہلیت کی ملازمت کی سرگرمیوں کی پابندی کی حد کا نوٹیفکیشن (وزارت انصاف کا نوٹیفکیشن نمبر 2026-65) کے مطابق F-4 ویزا رکھنے والے افراد کو کورین سٹینڈرڈ کلاسیفیکیشن آف آکوپیشنز کے 29 'سادہ مزدور' پیشوں میں ملازمت سختی سے محدود ہے۔

تاہم نرسنگ کیئر ورکر کو وزارت صحت و بہبود کے زیر انتظام پیشہ ورانہ نگہداشت والے عملے (صحت، سماجی بہبود اور مذہب سے متعلق پیشے) کے طور پر درجہ بند کیا گیا ہے اور سادہ مزدوری میں شامل نہیں کیا جاتا، لہذا ملازمت کی پابندی سے خارج ہے۔

2. بزرگ فلاح و بہبود ایکٹ اور خارج میں رہنے والے کورین اہلیت دینے کے رہنما اصول (قومی پیشہ ورانہ اہلیت کی پہچان)

بزرگ فلاح و بہبود ایکٹ کے آرٹیکل 39-2 کی بنیاد پر نرسنگ کیئر ورکر کو مخصوص تربیت مکمل کرنے اور قومی امتحان پاس کرنے کے بعد ہی سرگرمی کرنے کی اجازت ہے۔

وزارت انصاف کے خارج میں رہنے والے کورین (F-4) اہلیت دینے کے نظام کے تفصیلی طریقہ کار کے رہنما اصول کے مطابق، اگر H-2 ورکنگ وزٹ وغیرہ دیگر رہائشی اہلیت رکھنے والے ہم وطن نرسنگ کیئر ورکر کا سرٹیفکیٹ حاصل کر لیتے ہیں تو اسے پیشہ ورانہ مہارت کے طور پر تسلیم کرتے ہوئے انہیں نیا خارج میں رہنے والے کورین (F-4-31) ویزا دیا جاتا ہے۔ یہ واضح ثبوت ہے کہ حکومت نرسنگ کیئر ورکر کی ملازمت کو قانونی طور پر اجازت دیتی ہے اور اس کی حوصلہ افزائی کرتی ہے۔

لازمی احتیاطی تدابیر

خارج میں رہنے والے کورین (F-4) اہلیت کے تحت نرسنگ کیئر ورکر کے فرائض انجام دینے کے لیے ضروری ہے کہ پہلے نرسنگ کیئر ورکر کا قومی سرٹیفکیٹ حاصل کر لیا جائے۔ سرٹیفکیٹ کے بغیر بزرگ طویل مدتی نگہداشت کے اداروں یا ہسپتالوں وغیرہ میں نرسنگ کیئر ورکر یا سادہ نگہداشت کرنے والے کے طور پر فرائض انجام دینے کی صورت میں امیگریشن کنٹرول ایکٹ کے تحت 'سادہ مزدوری' یا 'اہلیت سے باہر سرگرمی' سمجھا جائے گا جس کے نتیجے میں رہائشی اہلیت کی منسوخی یا توسیع کی پابندی جیسی قانونی نقصانات کا سامنا کرنا پڑ سکتا ہے۔