کارآمد معلومات

 1. ایکویل پریمیٹ سسٹم کا مطلب و مقصد

ایکویل پریمیٹ سسٹم وہ نظام ہے جس کے تحت جنوبی کوریا کی وہ چھوٹی اور درمیانی کمپنیاں جو مقامی افرادی قوت نہ ملنے کی وجہ سے کاروباری مشکلات کا شکار ہیں، حکومت سے اجازت لے کر غیر ملکی مزدوروں کو قانونی طور پر ملازمت دے سکیں۔

اس نظام کا مقصد غیر ملکی مزدوروں کو منظم طریقے سے متعارف کروا کر اور ان کی نگرانی کر کے جنوبی کوریا کی صنعتی جگہوں پر افرادی قوت کو بہاؤ فراہم کرنا اور قومی معیشت کی متوازن ترقی کو فروغ دینا ہے۔

2. نظام کی اہم خصوصیات

① مقامی افراد کے روزگار کے مواقع کی ترجیحی حفاظت

حکومت اپنے شہریوں کے روزگار کو ترجیحاً محفوظ رکھتی ہے۔ اس لیے کاروبار مالک کو غیر ملکی مزدور کی ملازمت کی اجازت کے لیے درخواست دینے سے پہلے کم از کم 7 دن تک مقامی افراد کی بھرتی کی کوشش کرنا ضروری ہے۔ صرف اس صورت میں جب اس کے باوجود افرادی قوت نہ ملے تو غیر ملکی مزدور کی ملازمت کی اجازت دی جاتی ہے۔

② شفاف تعارف کا عمل (حکومتی سطح پر تعاون)

بھیجنے کے عمل میں ہونے والے بدعنوانی اور بدعنوانیوں کو روکنے کے لیے جنوبی کوریا کی حکومت براہ راست غیر ملکی حکومتوں کے ساتھ میمورنڈم آف انڈر اسٹینڈنگ (MOU) پر دستخط کرتی ہے۔ عوامی ادارے افرادی قوت کی چناؤ اور تعارف کے عمل کی ذمہ داری سنبھالتے ہیں تاکہ عمل کی شفافیت یقینی بنائی جائے۔

③ طلبگار مرکز پر مبنی مزدور کا چناؤ

کاروبار مالک بھیجنے والے ملک سے فراہم کردہ طلبکاروں کی فہرست (قومیت، جسمانی حالت، تعلیم، کوریائی زبان کی مہارت وغیرہ) کا جائزہ لے کر اپنے کاروبار کے لیے سب سے موزوں اہل امیدوار کو خود منتخب کر سکتا ہے۔

④ غیر ملکی مزدوروں کے انسانی حقوق اور حقوق کی ضمانت

جنوبی کوریا کی حکومت غیر ملکی مزدوروں کے ساتھ غیر منصفانہ امتیازی سلوک پر پابندی لگاتی ہے۔

مزدور معیار قانون کا اطلاق : مقامی مزدوروں کی طرح مزدور تعلقات کے قوانین کی حفاظت حاصل کرتے ہیں۔

سماجی بیمہ کی شمولیت : حادثاتی بیمہ، صحت بیمہ وغیرہ بنیادی سماجی تحفظ فراہم کیا جاتا ہے۔

3. روزگار کی سرگرمی کی مدت اور واپسی کا اصول

ایکویل پریمیٹ سسٹم غیر ماہر غیر ملکی مزدوروں کی مستقل آبادکاری کو روکنے کے اصول پر مبنی ہے۔

روزگار کی سرگرمی کی مدت : بنیادی طور پر 3 سال کی مدت دی جاتی ہے، اور دوبارہ ملازمت کی اجازت ملنے کی صورت میں زیادہ سے زیادہ 4 سال 10 ماہ تک کام کیا جا سکتا ہے۔

واپسی کا التزام : روزگار کی سرگرمی کی مدت ختم ہونے پر مزدور کو لازمی طور پر اپنے ملک واپس جانا ہوگا۔ یہ اصول متوازن افرادی قوت کے تبادلے کے لیے ہے۔

4. ایکویل پریمیٹ سسٹم بھیجنے والے ممالک کی موجودہ صورتحال (17 ممالک)

فی حال جنوبی کوریا کی حکومت کے ساتھ MOU پر دستخط کرنے والے اور ایکویل پریمیٹ سسٹم کے ذریعے افرادی قوت بھیجنے والے ممالک درج ذیل ہیں۔

جنوب مشرقی ایشیا / فلپائن، ویتنام، تھائی لینڈ، انڈونیشیا، کمبوڈیا، میانمار، مشرقی تیمور، لاؤس

وسطی·جنوبی ایشیا / منگولیا، سری لنکا، ازبکستان، پاکستان، بنگلہ دیش، نیپال، کرغیزستان، تاجکستان

مشرقی ایشیا / چین