.svg)
कम्पनीसँग पैसा नभएकोले तलब वा अवकाश भुक्तानी दिन नसक्दा, राज्यले कम्पनीको सट्टा पहिले नै भुक्तानी गर्ने पैसा हो। मुख्य रूपमा दुई प्रकारका छन्।
१. सरल ठूलो भुक्तानी (सानो रकमको हकमा छिटो भुक्तानी)
सबैभन्दा सामान्य रूपमा आवेदन गर्ने प्रकार हो, अधिकतम सीमा १०००万 won हो।
- मासिक तलब : अधिकतम ७००万 won सम्म
- अवकाश भुक्तानी : अधिकतम ७००万 won सम्म
- कुल : दुईलाई जोडेर कुल १०००万 won सम्म मात्र प्राप्त गर्न सकिन्छ।
- उदाहरण : तलब ८००万 won, अवकाश भुक्तानी ८००万 won बक्यौता भए पनि राज्यले कुल १०००万 won मात्र दिन्छ।
२. दिवालिया ठूलो भुक्तानी (कम्पनी पूर्ण रूपमा सकिएपछि)
कम्पनी दिवालिया भएको वा बन्द भएको अवस्थामा आवेदन गर्नुहोस्।
- रकम : उमेर अनुसार प्राप्त गर्न सकिने अधिकतम रकम फरक हुन्छ। (उमेर धेरै जस्तो सीमा उच्च हुन्छ।)
- दायरा : अन्तिम ३ महिनाको तलब र ३ वर्षको अवकाश भुक्तानीबाट नपाएको पैसा गणना गरेर दिन्छ।
जान्नै पर्ने कुरा
- लक्षित : सबै बक्यौता पैसा दिने होइन, हालका ३ महिना तलब र हालका ३ वर्ष अवकाश भुक्तानी दायराभित्र मात्र गणना गर्छ।
- आवेदन : श्रम कार्यालयबाट 'ज्याला बक्यौता प्रमाणपत्र' पहिले लिनुपर्छ।