.svg)
मानवअधिकार हनन पीडा भयो भने चुप नबस्नुहोस् र उजुरी गर्नुहोस्
उजुरी वा परामर्शको कारणले कुनै पनि हानि हुँदैन।
यस्ता अवस्थामा उजुरी गर्न सकिन्छ
आक्रमण, धम्की, यौन उत्पीडन, तलब ढिलाइ • अनुचित व्यवहार, भेदभाव, जबरजस्ती श्रम आदि
सहयोग चाहियो भने फोन गर्नुहोस्।
- आक्रमण, अपराध पीडित उजुरी (प्रहरी) ११२
- विदेशी समग्र परामर्श (विदेशी समग्र सूचना केन्द्र) १३४५, hikorea.go.kr
- अपराध पीडित (एक-स्टप समाधान केन्द्र) १५७७-१७०१
- विदेशी श्रमिक अधिकार संरक्षण, गुनासो परामर्श (विदेशी श्रमिक परामर्श केन्द्र) १५७७-००७१
- प्रवासी महिला पीडित उजुरी (दानुरी कल सेन्टर)१५७७-१३६६
• विदेशी कामदारहरूलाई पनि श्रम सम्बन्धी कानून समान रूपमा लागू हुन्छ, र तलब ढिलाइ, गाली·आक्रमण, तंग्रने, यौन उत्पीडन
आदिको निषेध गरिएको छ।
• रोजगारदाताको कामको अवस्था उल्लङ्घन (तलब ढिलाइ आदि) वा अनुचित व्यवहार (यौन उत्पीडन, यौन हिंसा, आक्रमण आदि)
को अवस्थामा विदेशी कामदारले रोजगारदाताको सहमति र संख्या सीमाबिना कामको स्थान परिवर्तन गर्न सक्छन्।
कामको अवस्था पालना र अधिकार संरक्षणमा विशेष ध्यान दिनुहुन अनुरोध गर्दछौं,
र कार्यस्थलमा पारस्परिक सम्मान र सहानुभूतिको संस्कृति निर्माणमा सहयोग गर्नुहुन अनुरोध गर्दछौं।