उपयोगी जानकारी

विदेशी श्रमिकको हटाइ रिपोर्ट नगरेमा हुन सक्ने बेफाइदाहरू
विदेशी श्रमिकको हटाइ रिपोर्ट व्यवसायीको लागि अत्यन्त महत्वपूर्ण दायित्व हो। यसलाई उपेक्षा गर्दा निम्न बेफाइदाहरू हुन सक्छन्।
▶ अवैध बसोबास गर्ने विदेशीको रोजगारीको शंका: हटाइ रिपोर्ट नगरेमा, विदेशी श्रमिक अवैध बसोबास अवस्थामा रहँदा पनि रोजगारमा राखेको मानिन्छ र सजाय भोग्नुपर्न सक्छ।
▶ प्रशासनिक कारबाही: रोजगारी अनुमति प्रणाली उल्लंघनका लागि प्रशासनिक कारबाही हुन सक्छ। उदाहरणका लागि, विदेशी श्रमिक रोजगारी अनुमति रद्द, व्यवसायी दर्ता रद्द जस्ता प्रतिबन्ध लगाइन सक्छ।
▶ जरिवाना: सम्बन्धित कानुन उल्लंघनका लागि जरिवाना लगाइन सक्छ।
भविष्यमा विदेशी श्रमिक रोजगारी प्रतिबन्ध: हटाइ रिपोर्ट नगरेर बेफाइदा भोगेमा, भविष्यमा विदेशी श्रमिक रोजगारमा प्रतिबन्ध हुन सक्छ।
◈ हटाइ रिपोर्ट किन गर्नुपर्छ?
▶ कानुनी दायित्व: विदेशी श्रमिक रोजगारी अनुमति प्रणाली अनुसार व्यवसायीले विदेशी श्रमिकको हटाइ तथ्य अनिवार्य रूपमा रिपोर्ट गर्नुपर्ने कानुनी दायित्व छ।
▶ अवैध रोजगारी रोकथाम: हटाइ रिपोर्ट मार्फत अवैध बसोबास गर्ने विदेशीको रोजगारी रोक्न सकिन्छ र रोजगारी अनुमति प्रणालीको सुचारु सञ्चालनमा योगदान दिन सकिन्छ।
▶ जिम्मेवारी स्पष्टता: हटाइ रिपोर्ट गरेर विदेशी श्रमिकको हटाइको जिम्मेवारी स्पष्ट गर्न सकिन्छ र भविष्यमा हुन सक्ने समस्याका लागि तयारी गर्न सकिन्छ।
◈ हटाइ रिपोर्ट कसरी गर्ने?
▶ भ्रमण: सम्बन्धित रोजगारी केन्द्रमा गएर रिपोर्ट
▶ हुलाक: सम्बन्धित कागजात हुलाकबाट पठाउने
▶ अनलाइन: सरकार२४ आदि अनलाइन प्रणाली मार्फत रिपोर्ट
◈ तयार गर्नुपर्ने कागजात के के हुन्?
▶ विदेशी दर्ता कार्डको प्रतिलिपि
▶ रोजगारी सम्झौताको प्रतिलिपि
▶ हटाइ तथ्य पुष्टि गर्ने सामग्री (उद.: उपस्थिति पुस्तिका, कल इतिहास आदि)