उपयोगी जानकारी

विदेशी श्रमिकको पुनःठेक्का प्रक्रिया
विदेशी श्रमिकसँग पुनःठेक्का गर्न चाहनुहुन्छ भने, निम्न प्रक्रियाहरू पालना गर्नुपर्छ।
१. रोजगार केन्द्रमा विस्तार आवेदन
आवेदन समय: सम्झौता अवधि सकिनुअघि रोजगार केन्द्रमा विस्तार आवेदन दिनुपर्छ।
बुझाउने कागजात: अद्यावधिक गरिएको श्रम सम्झौता संलग्न गरी "विदेशी श्रमिक रोजगार अनुमति विस्तार आवेदन" बुझाउनुपर्छ।
२. रोजगार केन्द्रको जाँच र अनुमति
रोजगार केन्द्रले आवेदनको जाँच गरी विस्तार अनुमति दिने वा नदिने निर्णय गर्छ।
जाँच गर्दा रोजगारदाताको रोजगार कायम राख्ने इच्छा, विदेशी श्रमिकको कामको प्रदर्शन आदिलाई समग्र रूपमा विचार गरिन्छ।
३. विदेशी दर्ता (परिवर्तन) आवेदन
रोजगार अनुमति विस्तार भएपछि विदेशी श्रमिकले आप्रवासन कार्यालयमा विदेशी दर्ता (परिवर्तन) आवेदन दिनुपर्छ।
४. नयाँ श्रम सम्झौता सम्पादन
रोजगार अनुमति विस्तार निश्चित भएपछि रोजगारदाता र विदेशी श्रमिकले नयाँ श्रम सम्झौता सम्पादन गर्नुपर्छ।
५. पुनःठेक्कामा ध्यान दिनुपर्ने कुराहरू
श्रम अवस्था परिवर्तन: ज्याला, कामको समय आदिको श्रम अवस्था परिवर्तन गर्दा विदेशी श्रमिकसँग पर्याप्त छलफल गर्नुपर्छ।
अवैध रोजगार रोकथाम: अवैध तरिकाले विदेशी श्रमिकलाई रोजगार दिन वा अनुचित व्यवहार गर्नुहुँदैन।
पुनःरोजगार: १ महिना भन्दा लामो अवधिका विदेशी श्रमिकलाई लागि रोजगारी गतिविधि अवधि सकिन ९० दिन अघिदेखि ७ दिन अघिसम्म पुनःरोजगार आवेदन दिन सकिन्छ, पुनःरोजगार भएमा विदेशी श्रमिकको रोजगारी अवधि १ वर्ष १० महिना थपिन्छ।