उपयोगी जानकारी

बन्द उद्योग भत्ता भनेको प्रयोगकर्ताको दोषका कारण कम्पनी बन्द हुने अवस्थामा प्रयोगकर्ताले बन्द अवधिमा सम्बन्धित कामदारलाई औसत ज्यालाको ७०% भन्दा बढी भत्ता भुक्तानी गर्नुपर्ने कुरालाई भनिन्छ। कम्पनीको व्यवस्थापन समस्याका कारण सञ्चालन छोटो गर्ने, मेसिन मर्मत, कामको कमी आदि कारणले कामदार काममा उपस्थित भएको वा श्रम प्रदान गर्न सक्ने अवस्थामा रहे पनि प्रयोगकर्ताको दोषका कारण कामदारले श्रम प्रदान गर्न नसकेको अवस्थामा लागू हुन्छ, र बन्द उद्योग कम्पनी सम्पूर्णमा मात्र होइन आंशिक बन्द उद्योगको अवस्थामा पनि लागू हुन्छ। तथापि, अपरिहार्य कारणले व्यवसाय जारी राख्न सम्भव नभई श्रम आयोगको अनुमति प्राप्त गरेको अवस्थामा औसत ज्यालाको ७०% भन्दा कम रकम बन्द उद्योग भत्ताको रूपमा भुक्तानी गर्न सकिन्छ।