उपयोगी जानकारी

न्यूनतम ज्याला रकम (न्यूनतम ज्याला निर्धारित गरिएको रकम भन्नाले। तल पनि यस्तै) घण्टा·दिन·साता वा महिना लाई एकाइ बनाएर निर्धारण गरिन्छ। यस अवस्थामा दिन·साता वा महिना लाई एकाइ बनाएर न्यूनतम ज्याला रकम निर्धारण गर्दा घण्टाको दरले पनि देखाउनुपर्छ। रोजगारी अवधि ६ महिना ननाघेको १८ वर्ष मुनिका श्रमिकहरूको हकमा राष्ट्रपतिको नियमले तोके अनुसार पहिलो खण्डको व्यवस्थाअनुसारको न्यूनतम ज्याला रकमभन्दा फरक रकममा न्यूनतम ज्याला रकम निर्धारण गर्न सकिन्छ। ज्याला सामान्यतया ठेक्का प्रणाली वा यससँग मिल्दोजुल्दो अन्य रूपमा निर्धारित भएको अवस्थामा पहिलो खण्डको व्यवस्थाअनुसार न्यूनतम ज्याला रकम निर्धारण गर्न उपयुक्त नभएको मान्न सकिने अवस्थामा राष्ट्रपतिको नियमले तोके अनुसार न्यूनतम ज्याला रकम अलग्गै निर्धारण गर्न सकिन्छ।