उपयोगी जानकारी

कर्मचारीले राजीनामा दिए वा बर्खास्त भएमा रोजगारदाताले घटना भएको मितिबाट १४ दिन भित्र, र पक्षहरूबीच सहमति भएको अवस्थामा ३ महिना भित्र ज्याला, सेवानिवृत्ति भत्ता, बोनस आदि सबै बाँकी रकम भुक्तानी गर्नुपर्छ। रोजगारदाताले माथि उल्लेखित अवधिभित्र रकम भुक्तानी नगरेमा कर्मचारीले ३ वर्षसम्म भुक्तानी माग्ने आदि ज्याला दायित्व प्रयोग गर्न सक्छ। यो अवधिमा ज्याला दायित्व प्रयोग नगरेमा म्याद समाप्तिका कारणले लोप हुन्छ। तसर्थ त्यसपछि दाबी गर्न सकिँदैन तर बीचमा कन्टेन्ट सर्टिफिकेट आदि मार्फत ताकेता गरेको खण्डमा त्यतिबाट फेरि म्याद समाप्ति चल्न थाल्छ।