उपयोगी जानकारी

प्रयोगकर्ताले कामदारले एक हप्तामा निर्धारित कामका दिनहरू पूर्ण रूपमा उपस्थित भएको अवस्थामा १ दिनको तलव सहित बिदा दिनुपर्छ, र तलव सहित बिदामा काम गरेको अवस्थामा सामान्य तलबमा ५०% थपेर बिदा काम भत्ता भुक्तानी गर्नुपर्छ। हप्ताको आराम भत्ताको भुक्तानी दैनिक वा घण्टाको ज्यालादारी आदि एक हप्तामा पूर्ण उपस्थित भएकाहरूलाई सबै लागू हुन्छ। तसर्थ, दैनिक ज्यालादारीको हकमा एक हप्ताको निर्धारित कामका दिनहरू पूर्ण उपस्थित भएको अवस्थामा १ दिनको बिदा साथै १ दिनको दैनिक ज्याला थप भुक्तानी गर्नुपर्छ, र यसलाई तलव सहित बिदा तथा हप्ताको आराम भत्ता भनिन्छ।
मासिक तलबको हकमा मासिक तलबमा पहिल्यै हप्ताको आराम भत्ता समावेश भएकोले एक हप्तामा १ दिनको बिदा मात्र दिनु पर्याप्त हुन्छ। तर कामदार अनुपस्थित भएको अवस्थामा हप्ताको आराम उत्पन्न हुँदैन।