श्रम मापदण्ड ऐन अनुसार मानक कार्य समयभन्दा बढी गर्ने काम। वयस्क कामदारको हकमा १ दिन ८ घण्टा, १ हप्ता ४० घण्टाभन्दा बढी समयको काम, किशोर कामदारको हकमा १ दिन ७ घण्टा, १ हप्ता ४० घण्टाभन्दा बढी समयको काम, यसबाहेक सो ऐनको धारा ५२ को १ र २ को उपधारा अनुसारको ओभरटाइम काम, सो ऐनको धारा ५२ को ३ को उपधारा अनुसार 'विशेष परिस्थिति भएको अवस्था' को ओभरटाइम काम सबै ओभरटाइम काममा पर्छन्। प्रयोगकर्ताले ओभरटाइम कामको लागि सामान्य ज्यालाको १०० मध्ये ५० भन्दा बढी थपेर भुक्तानी गर्नुपर्छ (सो ऐनको धारा ५५)।
उपयोगी जानकारी
श्रम सम्बन्ध
ओभरटाइम काम भनेको के हो?
10/1/2025
भ्यू 9
लेखक:system
कмеन्ट 0
कमेन्ट राख्न लगइन गर्नुहोस्।
गैर-सदस्यहरूले मात्र कमेन्ट हेर्न सक्छन्।