उपयोगी जानकारी

कार्यजनित दुर्घटना मान्यता भनेको कार्य गर्दा, कार्य तयारी गर्दा वा कार्य समाप्त हुनुअघि वा पछि कार्यसँगको सम्बन्धिता जाँच गर्ने कार्य प्रदर्शन र कार्यजन्य व्यवहार, कार्य सामग्री, कार्य वातावरण र सो दुर्घटनाबीचको पर्याप्त कारणीय सम्बन्ध जाँच गर्ने कार्यजन्यता लाई कार्यजनित दुर्घटनाको निर्णय मापदण्डको रूपमा लिइएको छ। कार्य प्रदर्शन गर्दा (कार्य प्रदर्शनता) कार्यसँग सम्बन्धित दुर्घटना (कार्यजन्यता) स्वाभाविक रूपमा कार्यजनित दुर्घटना मान्यता हुन सक्छ र कार्य प्रदर्शन गर्दैनथे पनि (कार्य प्रदर्शनता नभएको) दुर्घटना वा रोगले कार्य वा कार्य वातावरण आदिसँग पर्याप्त कारणीय सम्बन्ध भएको अवस्थामा (कार्यजन्यता) कार्यजनित दुर्घटना मान्यता हुन सक्छ। तसर्थ कार्य गर्दा हुने दुर्घटना, कार्य समय बाहिरको दुर्घटना भए पनि कार्यसँग आवश्यक सहायक कार्य गर्दा हुने दुर्घटना, कार्यस्थलभित्र कार्य समयमा वा अन्य समयमा आवश्यक सहायक कार्य गर्दा हुने दुर्घटना, कार्यस्थलभित्र प्राकृतिक प्रकोप वा आगलागी आदि आकस्मिक दुर्घटनाबाट सामाजिक सामान्य धारणाअनुसार पूर्वानुमान गर्न सकिने संरचना कार्य वा आपतकालीन भाग्ने कार्य गर्दा हुने दुर्घटना, व्यवसायीले प्रदान गरेको यातायात साधनबाट कार्यालय आउँदै जाँदै गर्दा हुने दुर्घटना, यात्रामा हुँदा हुने दुर्घटना, कम्पनीले आयोजना गरेको खेलकुद प्रतियोगिता·पिकनिक·हाइकिंग आदि कार्यक्रममा हुने दुर्घटना, कार्यसँग पर्याप्त कारणीय सम्बन्ध भएको अर्को व्यक्तिको हिंसाबाट हुने दुर्घटना तथा तेस्रो पक्षबाट हुने दुर्घटना, अतिव्यस्तताबाट हुने मस्तिष्कघात·मृत्यु, अन्य दोहोरिने कार्य वा कार्य वातावरणसँग कारणीय सम्बन्ध भएको व्यावसायिक रोग आदि सबै कार्यजनित दुर्घटना मान्यता हुन सक्छन्।