उपयोगी जानकारी

नाइटवर्क गराउँदा रोजगारदाताले कामदारलाई दिनुपर्ने भत्ता हो, जसमा सामान्य तलबको ५० प्रतिशत वा सोभन्दा बढी थपेर भुक्तानी गर्नुपर्छ (श्रम मापदण्ड ऐन धारा ५५)। ओभरटाइम नाइट भत्ता वा मिडनाइट भत्ता पनि भनिन्छ। विस्तारित काम रातमा भएको खण्डमा नाइटवर्क भत्ता सँगै विस्तारित काम भत्ता पनि दोहोर्याएर दिनुपर्छ।