उपयोगी जानकारी

नियोक्ताले उसले नियुक्त गरेको बीमित व्यक्ति रोजगारी छोड्दा बेरोजगारी भत्ता दाबी गर्न चाहेको अवस्थामा "योग्यता हराउने प्रतिवेदन (छोड्ने पुष्टि फारम)" को सबै सामग्री लेखेर व्यवसाय स्थलको क्षेत्रीय श्रम कार्यालयमा बुझाउनुपर्छ। "योग्यता हराउने प्रतिवेदन (छोड्ने पुष्टि फारम)" मा रोजगारी छोड्नुअघिको बीमित एकाइ अवधि, रोजगारी छोड्ने कारण र अन्तिम तलब भुक्तानी विवरण उल्लेख गरिन्छ, र लेखिएका तथ्यहरूको सत्यता पुष्टि गर्न सो श्रमिकको हस्ताक्षर आवश्यक हुन्छ। योग्यता हराउने प्रतिवेदन र छोड्ने पुष्टि फारम एउटै फारम हो। श्रमिकले बसोबासको स्थानको क्षेत्रीय श्रम कार्यालयमा बेरोजगारी भत्ता दाबी गर्नुपर्छ र रोजगारी खोज दर्ता फारम लेखेर बुझाउनुपर्छ। साथै, बेरोजगारी भत्ता लिन योग्य भएकोले भन्दैमा निश्चित रूपमा भत्ता दिइने होइन; काम गर्ने इच्छा र क्षमता भएर पनि नयाँ रोजगारी खोज्न सक्रिय प्रयास गर्दा पनि रोजगारी नभएको अवस्थामा मात्र रोजगारी नभएको दिनजति भत्ता दिने प्रणाली हो, त्यसैले लाभग्राहीले बेरोजगारी दर्तापछि २ हप्तामा १ पटक क्षेत्रीय श्रम कार्यालयमा उपस्थित भई रोजगारी खोज प्रयास प्रमाणित गरी बेरोजगारी मान्यता लिनुपर्छ, व्यावसायिक तालिम लिने व्यक्तिको हकमा महिनामा १ पटक उपस्थित भई व्यावसायिक तालिम संस्थाका प्रमुखले जारी गरेको उपस्थिति प्रमाणपत्र बुझाउनुपर्छ। रोजगारी खोज भत्ता श्रमिकले तोकेको बैंक खातामा जम्मा गरिन्छ।