उपयोगी जानकारी

जब श्रमिकले कामको क्रममा चोट लाग्यो वा रोग लाग्यो र निको भएपछि शारीरिक अपाङ्गता बाँकी रह्यो भने, त्यो अपाङ्गताको स्तर अनुसार प्रयोगकर्ताले अपाङ्गता क्षतिपूर्ति दिनुपर्छ। (श्रम मापदण्ड ऐन धारा ८०) यो अपाङ्गताको स्तरलाई वर्गीकरण गरेकोलाई शारीरिक अपाङ्गता ग्रेड भनिन्छ, र गम्भीरदेखि हल्कासम्मको प्रथम तहदेखि चौधौं तहसम्मका तहहरू निर्धारित छन्। शारीरिक अपाङ्गताले कुन अपाङ्गता तहमा पर्छ भन्ने श्रम मापदण्ड ऐनको कार्यान्वयन नियमावलीको परिशिष्टमा विशिष्ट रूपमा उल्लेख गरिएको छ। साथै, औद्योगिक दुर्घटना क्षतिपूर्ति बीमा ऐनले पनि यही शारीरिक अपाङ्गता ग्रेड (ऐनको कार्यान्वयन नियमावलीको परिशिष्ट) अनुसार बीमा भत्ता भुक्तानी गर्ने व्यवस्था गरेको छ।