उपयोगी जानकारी

श्रम सम्झौता औपचारिक रूपमा निश्चित अवधि सम्म जारी रहनु पर्ने छैन, नियमित रूपमा प्रयोग भइरहेको अवस्थामा रहेको व्यक्ति जसलाई वस्तुनिष्ठ रूपमा 판단 गर्न सकिन्छ। उदाहरणका लागि, तात्कालिक कामदारको रूप लिए पनि वास्तविक रूपमा नियमित रूपमा प्रयोग भइरहेको अवस्थामा रहेको व्यक्ति नियमित कामदारमा समावेश हुन्छ।